Σε διαπραγματεύσεις με την ιδιοκτησία οι εργαζόμενοι.
Η ιδιοκτησία της εφημερίδας υποστηρίζει ότι οι μειώσεις μισθών κρίθηκαν αναγκαίες εξαιτίας των οικονομικών δυσκολιών.
Σε μεσοσταθμικές μειώσεις των μισθών των εργαζομένων κατά 20% αναμένεται
να προχωρήσει η ιδιοκτησία της εφημερίδας «Αυγή» με στόχο να μειώσει το
μισθολογικό κόστος κατά 20%
Σύμφωνα με το «Βήμα», πενταμελής επιτροπή των εργαζομένων θα διαπραγματευτεί με την ιδιοκτησία τον τρόπο που θα γίνει η μείωση μισθών.
Στα υψηλά κλιμάκια αμοιβών η μείωση θα είναι μεγαλύτερη του 20% και στα χαμηλά μικρότερη.
Η ιδιοκτησία της εφημερίδας υποστηρίζει, σύμφωνα με το δημοσίευμα, ότι οι οικονομικές δυσκολίες, ιδίως μετά τον περιορισμό των δημοσιεύσεων των ισολογισμών των εταιρειών οδήγησαν στις μειώσεις των μισθών.
Πληροφορίες αναφέρουν ότι θα προταθεί στους εργαζομένους η υπογραφή ατομικών συμβάσεων καθώς δεν υπάρχει εν ισχύ συλλογική σύμβαση.
Στους εργαζόμενους οφείλονται μισθοί τριών μηνών ενώ ένα μισθός τον τελευταίο χρόνο κατακρατίθηκε υπέρ του κόμματος.
Επισημαίνεται πως μέχρι σήμερα η «Αυγή» δεν έχει κάνει καμία μείωση μισθών, ενώ οι δημοσιογράφοι που εργάζονται στην εφημερίδα τηρούν τη συλλογική σύμβαση της ΕΣΗΕΑ του 2008.
Σύμφωνα με το «Βήμα», πενταμελής επιτροπή των εργαζομένων θα διαπραγματευτεί με την ιδιοκτησία τον τρόπο που θα γίνει η μείωση μισθών.
Στα υψηλά κλιμάκια αμοιβών η μείωση θα είναι μεγαλύτερη του 20% και στα χαμηλά μικρότερη.
Η ιδιοκτησία της εφημερίδας υποστηρίζει, σύμφωνα με το δημοσίευμα, ότι οι οικονομικές δυσκολίες, ιδίως μετά τον περιορισμό των δημοσιεύσεων των ισολογισμών των εταιρειών οδήγησαν στις μειώσεις των μισθών.
Πληροφορίες αναφέρουν ότι θα προταθεί στους εργαζομένους η υπογραφή ατομικών συμβάσεων καθώς δεν υπάρχει εν ισχύ συλλογική σύμβαση.
Στους εργαζόμενους οφείλονται μισθοί τριών μηνών ενώ ένα μισθός τον τελευταίο χρόνο κατακρατίθηκε υπέρ του κόμματος.
Επισημαίνεται πως μέχρι σήμερα η «Αυγή» δεν έχει κάνει καμία μείωση μισθών, ενώ οι δημοσιογράφοι που εργάζονται στην εφημερίδα τηρούν τη συλλογική σύμβαση της ΕΣΗΕΑ του 2008.
protothema.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου