«Το μέτρο της απομείωσης της προσωπικής διαφοράς δεν είναι αναγκαίο, ούτε δημοσιονομικά ούτε διαρθρωτικά», είπε.
«Η δανειακή συνθήκη και τα μνημόνια όπως τα γνωρίσαμε έχουν λάβει τέλος και αυτό είναι γεγονός, είτε αρέσει είτε δεν αρέσει στην αξιωματική αντιπολίτευση», τόνισε η Υπουργός Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου, σε συνέντευξή της στον Real FM.
«Από σήμερα και στο εξής», πρόσθεσε, «ο έλεγχος από τους εταίρους θα αφορά μόνο την επίτευξη των δημοσιονομικών στόχων, καθώς και τις υποχρεώσεις που έχει η χώρα ως μέλος της ευρωζώνης και την μεταμνημονιακή εποπτεία που ακολουθήθηκε σε όλες τις χώρες που βγήκαν από μνημόνιο. Τα μέσα για την επίτευξη των στόχων αφήνονται πια στην πολιτική ελευθερία της ελληνικής κυβέρνησης».
Η Υπουργός Εργασίας υπογράμμισε ότι «υποστηρίξαμε και στην 2η αξιολόγηση ότι το μέτρο της απομείωσης της προσωπικής διαφοράς δεν είναι αναγκαίο, ούτε δημοσιονομικά ούτε διαρθρωτικά. Το ασφαλιστικό σύστημα στέκεται στα πόδια του, το πλεόνασμα του ΕΦΚΑ είναι πολύ ισχυρό και δεν υπάρχει πρόβλημα δημοσιονομικής ισορροπίας ούτε πρόβλημα βιωσιμότητάς του στο μέλλον. Η συνταξιοδοτική δαπάνη της χώρας είναι πολύ κοντά στον ευρωπαϊκό μέσο όρο. Θεωρώ ότι έχει διαμορφωθεί η πολιτική στήριξη σε ευρωπαϊκό επίπεδο, προκειμένου να αποφύγουμε τις περαιτέρω επιβαρύνσεις των συνταξιούχων». Πρόσθεσε, επίσης, ότι «το αποτέλεσμα των συζητήσεων θα αποτυπωθεί στον προϋπολογισμό του 2019 ο οποίος θα έρθει στη Βουλή τον Οκτώβρη. Έχουμε αποδείξει ότι αυτή η κυβέρνηση κάνει, ειλικρινά, ό,τι περνά από το χέρι της για την υποστήριξη των συνταξιούχων, όπως με την επιστροφή των παρανόμως παρακρατηθεισών εισφορών υγείας στα τέλη του 2017 και τη διανομή μερίσματος σε χαμηλοσυνταξιούχους».
Για
την πορεία εκκαθάρισης των εκκρεμών αιτήσεων συνταξιοδότησης, σημείωσε
ότι «δουλεύουμε πάρα πολύ εντατικά για να εκκαθαρίσουμε τις εκκρεμείς
αιτήσεις συνταξιοδότησης. Όταν παραλάβαμε, η κατάσταση ήταν ακραία. Στις
αρχές του 2015 παραλάβαμε 400 χιλιάδες απλήρωτες συντάξεις στα συρτάρια
μας. Σε αυτό να έχουμε υπόψη ότι κάθε μήνα προστίθενται και νέες. Αυτή
τη στιγμή οι εκκρεμείς κύριες συντάξεις είναι 47 χιλιάδες και τα εκκρεμή
εφάπαξ είναι περίπου 27 χιλιάδες. Άρα καταλαβαίνετε ότι πάμε πολύ καλά
και μέχρι τέλος του χρόνου θα τις έχουμε εκκαθαρίσει. Είναι θετικό το
γεγονός ότι με το νέο σύστημα οι συντάξεις βγαίνουν αρκετά γρήγορα.
Δηλαδή, εντός του 2017 από τις αιτήσεις που υποβλήθηκαν περίπου το 70%
εκκαθαρίστηκε εντός του ίδιου έτους».
Για τις ασφαλιστικές εισφορές των μη μισθωτών υπογράμμισε ότι «με βάση τα ειδοποιητήρια που στέλνονται στους ελεύθερους επαγγελματίες, το 88% πληρώνει λιγότερα σε σχέση με το παλαιότερο σύστημα. Η συντριπτική πλειονότητα πληρώνει, λοιπόν, κάτω από 200 ευρώ το μήνα».
Η Υπουργός Εργασίας σημείωσε ότι «για το 2019 έχουμε διαθέσιμο δημοσιονομικό χώρο άνω των 750 εκατ. ευρώ, με δεδομένη την επίτευξη του στόχου για πλεόνασμα 3,5%. Αυτά τα 750 εκατ. ευρώ θα διατεθούν σε φοροελαφρύνσεις, εισφοροελαφρύνσεις και κοινωνικές παροχές».
Αναφερόμενη στα εργασιακά, η κ. Αχτσιόγλου τόνισε ότι «βασικό μας μέλημα είναι η αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων. Αυτό προχωρά με δύο τρόπους από το Υπουργείο Εργασίας. Ο πρώτος τρόπος είναι οι συλλογικές συμβάσεις, που επιτρέπουν να αυξάνονται οι μισθοί σε όλα τα μισθολογικά επίπεδα. Αυτό το έχουμε ήδη νομοθετήσει και εξετάζουμε πια την επέκταση κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Ο δεύτερος τρόπος είναι η αύξηση του κατώτατου μισθού, για να αυξηθεί άμεσα το εισόδημα όσων αμείβονται με τον κατώτατο. Η διαδικασία που υπάρχει και την οποία θα τηρήσουμε απαιτεί μία σειρά από εκθέσεις που θα δοθούν από συγκεκριμένους επιστημονικούς φορείς, διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους και στο τέλος την απόφαση του Υπουργού Εργασίας για την αύξηση. Θα ξεκινήσουμε τη διαδικασία άμεσα».
thetoc.gr
«Η δανειακή συνθήκη και τα μνημόνια όπως τα γνωρίσαμε έχουν λάβει τέλος και αυτό είναι γεγονός, είτε αρέσει είτε δεν αρέσει στην αξιωματική αντιπολίτευση», τόνισε η Υπουργός Εργασίας Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου, σε συνέντευξή της στον Real FM.
«Από σήμερα και στο εξής», πρόσθεσε, «ο έλεγχος από τους εταίρους θα αφορά μόνο την επίτευξη των δημοσιονομικών στόχων, καθώς και τις υποχρεώσεις που έχει η χώρα ως μέλος της ευρωζώνης και την μεταμνημονιακή εποπτεία που ακολουθήθηκε σε όλες τις χώρες που βγήκαν από μνημόνιο. Τα μέσα για την επίτευξη των στόχων αφήνονται πια στην πολιτική ελευθερία της ελληνικής κυβέρνησης».
Η Υπουργός Εργασίας υπογράμμισε ότι «υποστηρίξαμε και στην 2η αξιολόγηση ότι το μέτρο της απομείωσης της προσωπικής διαφοράς δεν είναι αναγκαίο, ούτε δημοσιονομικά ούτε διαρθρωτικά. Το ασφαλιστικό σύστημα στέκεται στα πόδια του, το πλεόνασμα του ΕΦΚΑ είναι πολύ ισχυρό και δεν υπάρχει πρόβλημα δημοσιονομικής ισορροπίας ούτε πρόβλημα βιωσιμότητάς του στο μέλλον. Η συνταξιοδοτική δαπάνη της χώρας είναι πολύ κοντά στον ευρωπαϊκό μέσο όρο. Θεωρώ ότι έχει διαμορφωθεί η πολιτική στήριξη σε ευρωπαϊκό επίπεδο, προκειμένου να αποφύγουμε τις περαιτέρω επιβαρύνσεις των συνταξιούχων». Πρόσθεσε, επίσης, ότι «το αποτέλεσμα των συζητήσεων θα αποτυπωθεί στον προϋπολογισμό του 2019 ο οποίος θα έρθει στη Βουλή τον Οκτώβρη. Έχουμε αποδείξει ότι αυτή η κυβέρνηση κάνει, ειλικρινά, ό,τι περνά από το χέρι της για την υποστήριξη των συνταξιούχων, όπως με την επιστροφή των παρανόμως παρακρατηθεισών εισφορών υγείας στα τέλη του 2017 και τη διανομή μερίσματος σε χαμηλοσυνταξιούχους».
Για τις ασφαλιστικές εισφορές των μη μισθωτών υπογράμμισε ότι «με βάση τα ειδοποιητήρια που στέλνονται στους ελεύθερους επαγγελματίες, το 88% πληρώνει λιγότερα σε σχέση με το παλαιότερο σύστημα. Η συντριπτική πλειονότητα πληρώνει, λοιπόν, κάτω από 200 ευρώ το μήνα».
Η Υπουργός Εργασίας σημείωσε ότι «για το 2019 έχουμε διαθέσιμο δημοσιονομικό χώρο άνω των 750 εκατ. ευρώ, με δεδομένη την επίτευξη του στόχου για πλεόνασμα 3,5%. Αυτά τα 750 εκατ. ευρώ θα διατεθούν σε φοροελαφρύνσεις, εισφοροελαφρύνσεις και κοινωνικές παροχές».
Αναφερόμενη στα εργασιακά, η κ. Αχτσιόγλου τόνισε ότι «βασικό μας μέλημα είναι η αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος των εργαζομένων. Αυτό προχωρά με δύο τρόπους από το Υπουργείο Εργασίας. Ο πρώτος τρόπος είναι οι συλλογικές συμβάσεις, που επιτρέπουν να αυξάνονται οι μισθοί σε όλα τα μισθολογικά επίπεδα. Αυτό το έχουμε ήδη νομοθετήσει και εξετάζουμε πια την επέκταση κλαδικών συλλογικών συμβάσεων εργασίας. Ο δεύτερος τρόπος είναι η αύξηση του κατώτατου μισθού, για να αυξηθεί άμεσα το εισόδημα όσων αμείβονται με τον κατώτατο. Η διαδικασία που υπάρχει και την οποία θα τηρήσουμε απαιτεί μία σειρά από εκθέσεις που θα δοθούν από συγκεκριμένους επιστημονικούς φορείς, διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους και στο τέλος την απόφαση του Υπουργού Εργασίας για την αύξηση. Θα ξεκινήσουμε τη διαδικασία άμεσα».
thetoc.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου